必要な素質
自分の会社の人のように、リーダーシップをとれる人にはどんな素質があるかを考えてみました。
まず何よりも「自信」だと思うんですよね。
昔の自分にも確かになぜかはわからないのですが、妙な自信がありましたからね。「俺に付いてこい！」みたいな。
今思えばその自信が良かったんだと思うんで。だって何かしら自信はあったけど、人を引き付ける魅力なんて絶対なかったですから（笑）
自信満々な言っているんだから、こいつは何かすごいことをやらかしてくれるだろうって思っていたに違いない。もちろん悪い意味ではなくね！周りはある意味騙されていたのかもしれませんけど。
自信のない男よりも、自信のある男の方がモテるって言うしｗ
そりゃ自信なさけな男よりも、自信がある男に付いていく方が女だって安心だろうしね！
かといって外見に関して妙に自分で自信を持っている人というのはただのナルシストに成り下がるだけだけど・・・。
仕事の取引なんかでは、ある意味かけに出ないといけないこともありますよね。
取引先と新たな契約を交わす時なんかでも、実は多少ハッタリでも、自信満々な態度を取られると、「ここに任せてみようかな・・・！」と思われることもあります。
やっぱり自信って大事ですよ。
堂々と自分の意見を言いはなっておきながら、最後に「・・・と思うんですけど・・・」見たいな一言が付け加えられただけで、一気に「こいつ大丈夫か・・・？」って憐れみや疑いの目をかけられたりしますからね。
自分の意見を言い放ち、それによって相手から強烈な反撃（嫌味なども含めて）をもらったとしても、周囲から非難の声を浴びせられたとしても、それでも堂々と自信を持って自分の意見を信じて貫けるような、メンタル面の強さも必要不可欠だと。
要はどんな状況においても、ストレスに耐えることができる力がリーダーシップをとる人間として必要な素質だということですかね。（←自分はこの辺で言い切れないところがリーダーシップをとる素質がないと言えますね。）
